Prezado candidato, temos o compromisso de tratar as informações para atender os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Por isso, quando coletamos seus dados pessoais solicitamos a sua ciência e autorização.
Veja mais abaixo:
Como é feita a coleta de dados pessoais?
Dados enviados pelo candidato: Durante o processo de cadastro de currículos e no processo seletivo, os candidatos devem preencher formulários com informações cadastrais e profissionais. Além disso, são solicitados a darem ciência e autorização para o uso dos dados pessoais (informações cadastrais e informações profissionais) por parte da empresa.
Dados que coletamos em nossos dispositivos: Dados pessoais poderão ser coletados por meio de algum de nossos dispositivos, especialmente para a identificação dos candidatos e permissão de sua entrada em nossas instalações.
Sites: Os candidatos podem enviar seus dados pessoais pelo LinkedIn, por email e pelo site corporativo do Grupo Pasquali.
Quais dados pessoais são coletados?
Informações cadastrais: Utilizamos o nome, endereço residencial completo, número de documentos pessoais como CPF e identidade, informações de contato como número de telefone e e-mail para identificar os candidatos durante o processo seletivo, possibilitar seu acesso às nossas instalações e entrar em contato, caso necessário.
Informações profissionais: Ao longo do processo seletivo, coletamos informações sobre experiências profissionais anteriores, credenciais acadêmicas, informações sobre cursos extracurriculares realizados, domínio de línguas estrangeiras e domínio técnico e prático das funções necessárias ao preenchimento de determinada vaga.
Para que utilizamos os dados pessoais?
Utilizamos os dados pessoais coletados para finalidades diversas, relacionadas à realização do processo de Recrutamento e Seleção, entre elas:
• Manter comunicação sobre o cadastro de currículo, candidatura e sequência do processo seletivo, seja por e-mails, WhatsApp, SMS, telefonemas etc.
• Identificação de candidatos durante o processo seletivo.
• Viabilização do acesso do candidato a nossa unidade.
• Análise do perfil profissional do candidato e sua possível compatibilidade com a vaga.
Quem tem acesso aos dados pessoais?
Os dados pessoais coletados são analisados pelos profissionais da equipe de Recrutamento e Seleção – Recursos Humanos e posteriormente pelos gestores responsáveis pela solicitação de contratação.
Os parceiros (clientes e fornecedores do Grupo Pasquali) também têm acesso aos dados pessoais dos profissionais.
Como os dados pessoais são protegidos?
Utilizamos medidas de segurança para proteger os nossos sistemas e bases de dados de acessos não autorizados, bem como de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento irregular.
Por quanto tempo os dados pessoais são armazenados?
Armazenamos os dados pessoais coletados durante o processo seletivo e os mantemos até o seu encerramento definitivo. Após esse período, os dados coletados permanecem em nossa base por 6 meses.
Além disso, o candidato poderá manifestar interesse na manutenção de seus dados em nossas bases de dados para análise e consideração de seu perfil em processos seletivos futuros
Quais são os direitos dos titulares de dados pessoais?
Garantimos que os direitos sobre os dados pessoais dos candidatos, inclusive aqueles previstos no art. 18 da Lei Federal nº. 13.709/2018 - a Lei Geral de Proteção de Dados, possam ser plenamente exercidos, respeitados os limites aplicáveis.
Em caso de dúvidas e havendo intenção de exercer qualquer direito sobre suas informações, inclusive aqueles previstos no art. 18 da Lei Federal nº. 13.709/2018 - a Lei Geral de Proteção de Dados.